千錘百煉鑄忠誠 恪盡職守護平安——記中天鋼鐵集團(淮安)新材料有限公司保衛(wèi)處
在中天鋼鐵集團(淮安)新材料有限公司,活躍著這么一支隊伍:常年開展隊列訓練,干起活來精神十足,他們是公司形象的“展示窗”;哪里有需要,哪里就有他們的身影,他們是無私奉獻的“螺絲釘”;應急處突、治安防范、消除隱患,他們是公司人員和財產安全的“守護神”,他們就是中天鋼鐵集團(淮安)新材料有限公司保衛(wèi)處。
強素質,精益求精樹形象
“您好,請問您找哪位?”“請您出示一下證件,需要登記。”在中天鋼鐵集團(淮安)新材料有限公司,門崗執(zhí)勤的保安人員飽滿的精神、禮貌的問候總能讓人如沐春風。
“我們是公司的‘窗口’和‘臉面’,必須做到儀表端莊、舉止文明、語言規(guī)范,才能更好地展示公司的形象!边@是中天鋼鐵集團(淮安)新材料有限公司保衛(wèi)處處長張小峰常說的一句話。
在這支70人的安保隊伍中,一半以上都是退役軍人。“退役軍人政治覺悟高、身體素質好、紀律意識強,工作干得非常好!睆埿》逭f。為了提升安保隊伍整體素質,保衛(wèi)處采取“軍事化”管理:嚴格遵守安保管理規(guī)章制度是基本,“佩戴文明執(zhí)勤袖章”“全員講普通話”是標配,開展隊列訓練是日常。
無論嚴寒酷暑,還是日曬雨淋,每天早晨八點,夜班安保隊員執(zhí)崗結束后都會進行一個小時的隊列訓練。挺拔的身姿、堅定的目光、協(xié)調的步伐……日復一日的隊列訓練,雖然枯燥乏味,但卓有成效,安保隊員的身體素質得到了提高,紀律意識得到了增強,精神面貌煥然一新。
此外,公司定期舉辦服務禮儀培訓,開展先進安保隊員評選,進一步激發(fā)安保隊伍的干事熱情。
優(yōu)服務,不計得失顯擔當
對于占地2800多畝的廠區(qū),70人的安保隊伍可謂捉襟見肘。隊員們除了負責門崗執(zhí)勤、夜間巡邏、消防、道路管控、突發(fā)事件處置等本職工作外,還像“螺絲釘”一樣,哪里需要哪里釘。正如他們所說的“安保就是服務大家的”,“服務為本”的宗旨已深入每位隊員的內心。
當前,西廠區(qū)還在施工建設中,工地上的建筑垃圾出廠、設備工具進出廠,需要有人去現(xiàn)場細心查看,人從哪里來?只能從門崗上抽調;廠里很多員工都來自常州,周末回家、返廠誰來接送站?保衛(wèi)處當仁不讓;部門搞活動,人手不夠,誰來幫忙?自然也是保衛(wèi)處……一個人干幾個人的活,但他們毫無怨言。
中天鋼鐵集團(淮安)新材料有限公司是淮安首個引進的百億項目,備受關注,前來參觀的人絡繹不絕!爸伟矖l線的夜班結束也不回家,和應急條線的隊員一起主動把參觀路線敲定,大家已然把公司當成了家!睆埿》逭f。
這樣的奉獻精神還體現(xiàn)在新冠疫情期間,保衛(wèi)處治安管理科甲班的保安員沈勇是常州人,作為“先頭部隊”,他于2021年12月就來到了項目現(xiàn)場。“當時這里還是一片荒蕪,我們過來主要是看守總部運過來的床、沙發(fā)、辦公用品、餐具等物資!闭哨s上新冠疫情,沈勇在這里一待就是半年,直到2022年5月份才回家。“當時防疫物資很緊缺,家里人買不到,我在這里干著急,最后是托常州朋友幫忙才買到的!鄙蛴禄貞浧甬敃r的情景,雖然覺得對家人有愧疚,但是依然無悔。
善作為,維護穩(wěn)定促發(fā)展
保障員工生命安全和公司財產安全是保衛(wèi)處的職責所在。一方面,保衛(wèi)處對于進廠的每一位新員工都嚴格進行消防安全培訓,幫助他們樹牢安全生產第一責任人意識;另一方面,每年邀請消防大隊,組織開展消防技能培訓和消防演練,增強員工的火災防范意識,提升應急處置能力,進一步筑牢公司安全生產“防火墻”。此外,針對轄區(qū)派出所提供的公司員工與電信詐騙關聯(lián)電話多這一警情,保衛(wèi)處及時邀請民警開展防詐宣傳講座,切實增強公司員工防范電信詐騙的“免疫力”。
當前,公司處于生產與建設同步進行階段。一些外協(xié)單位的勞務人員在參與建設期間,偷盜公司財物現(xiàn)象時有發(fā)生!肮镜呢敭a不容侵犯,我們嚴厲打擊這種行為!睆埿》逭f。今年4月9日晚7點多,保衛(wèi)處治安管理科乙班班長房經龍巡邏時發(fā)現(xiàn)倉庫亮著燈,在觀察了一段時間后,發(fā)現(xiàn)有兩名陌生人從倉庫里拿了東西往車里放。隨后,他聯(lián)系了附近的保安員姚杰進行伏擊,將兩人一舉抓獲。經查,兩人系項目外協(xié)單位的勞務人員,是夫妻關系,當天偷盜的電纜價值總計2000余元。據了解,項目建設至今,保衛(wèi)處已查處多起偷盜案件,累計挽回損失超30萬元。
此外,對于外協(xié)單位與勞務人員發(fā)生的糾紛,保衛(wèi)處也提前制定應急預案,并主動與外協(xié)員工交涉,在穩(wěn)定其情緒的同時,了解基本訴求后聯(lián)系相關單位負責人,力爭在最短時間內化解矛盾、杜絕事件升級,確保公司生產經營不受影響。
■融媒體記者 楊丹丹