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問需求 解難題 強服務(wù),我市深入開展“益企賦能”人才服務(wù)行動

發(fā)布時間: 2025-03-15 10:48  關(guān)注度:280評 論  轉(zhuǎn) 發(fā)  收 藏  打 印
導(dǎo)讀:“感謝你們耐心細致的答疑解惑和高效貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)!”近日,淮陰區(qū)委人才辦收到一封來自淮安曼恩斯特科技有限公司的感謝信。問需求、解難題、強服務(wù)……自曼恩斯特落戶以來,淮陰區(qū)委人才辦多次深入企業(yè)對接,指導(dǎo)企業(yè)完成市級人才創(chuàng)業(yè)項目認定、知識產(chǎn)權(quán)和高新技術(shù)企業(yè)申報等,助力企業(yè)入選淮安市產(chǎn)業(yè)人才舉薦企業(yè)名單,多名人才享受全職博士待遇,讓企業(yè)“足不出戶”就能享受“保姆式”服務(wù)。

淮安日報訊:“感謝你們耐心細致的答疑解惑和高效貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)!”近日,淮陰區(qū)委人才辦收到一封來自淮安曼恩斯特科技有限公司的感謝信。問需求、解難題、強服務(wù)……自曼恩斯特落戶以來,淮陰區(qū)委人才辦多次深入企業(yè)對接,指導(dǎo)企業(yè)完成市級人才創(chuàng)業(yè)項目認定、知識產(chǎn)權(quán)和高新技術(shù)企業(yè)申報等,助力企業(yè)入選淮安市產(chǎn)業(yè)人才舉薦企業(yè)名單,多名人才享受全職博士待遇,讓企業(yè)“足不出戶”就能享受“保姆式”服務(wù)。

這是我市深入開展“益企賦能”人才服務(wù)行動的一個縮影。近年來,我市聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)和重要人才需求,通過建機制、搭平臺、優(yōu)服務(wù),全力推動人才服務(wù)直抵人心,著力促進產(chǎn)才深度融合發(fā)展。

為快速響應(yīng)企業(yè)人才所需所盼,我市建立“專員、專訪、專辦”人才服務(wù)機制,從工信、發(fā)改等經(jīng)濟一線部門,遴選1196名高素質(zhì)人才服務(wù)專員,深入企業(yè)一線摸排,梳理需求清單,制定責(zé)任書,明確時間表,一周內(nèi)給予辦理答復(fù),讓企業(yè)人才既能感受到淮安“速度”,又能體會到淮安“溫度”!皩T、專訪、專辦”人才服務(wù)機制建立以來,已累計上門服務(wù)企業(yè)3900家次,為企業(yè)量身定制科技人才政策使用指南2684份,精準助力企業(yè)解決急難愁盼問題323項。

搭建企業(yè)創(chuàng)新供需對接平臺,促進地方引才留才。我市依托科技鎮(zhèn)長團人才資源優(yōu)勢,建立“一產(chǎn)一團”對接機制,聘請78名科技鎮(zhèn)長團團員擔(dān)任企業(yè)技術(shù)顧問,幫助31家企業(yè)對接科創(chuàng)人才資源。同時,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),會同發(fā)改、科技、工信、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門,先后開展了10場“一鏈一課”產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)家人才沙龍活動,累計邀請76名企業(yè)家人才、18名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)<摇?名金融或創(chuàng)投領(lǐng)域行家進行互動交流、答疑解惑,有效促進企企合作、金企對接,推動多方聯(lián)動、互促共進。

此外,我市積極探索升級幫辦代辦跟蹤服務(wù)模式,聚焦人才創(chuàng)業(yè)項目落地、孵化、成長、壯大等全流程,緊扣項目申報、補貼申領(lǐng)、服務(wù)保障、供需對接等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提供全鏈條服務(wù),及時幫助企業(yè)人才排憂解難。

■融媒體記者 葉 列

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