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職能部門聚合力 優(yōu)勢互補(bǔ)促和諧,我市建立新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛聯(lián)動化解機(jī)制

發(fā)布時(shí)間: 2025-03-28 08:55  關(guān)注度:1901評 論  轉(zhuǎn) 發(fā)  收 藏  打 印
導(dǎo)讀:近日,市總工會、市司法局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立淮安市新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛聯(lián)動化解機(jī)制的意見》(以下簡稱《意見》),成立淮安市新就業(yè)形態(tài)勞動者人民調(diào)解委員會,工會組織與司法行政系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)力,為新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)群體筑起權(quán)益保護(hù)“首道屏障”。

淮安日報(bào)訊:近日,市總工會、市司法局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于建立淮安市新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛聯(lián)動化解機(jī)制的意見》(以下簡稱《意見》),成立淮安市新就業(yè)形態(tài)勞動者人民調(diào)解委員會,工會組織與司法行政系統(tǒng)聯(lián)合發(fā)力,為新就業(yè)形態(tài)勞動者和靈活就業(yè)群體筑起權(quán)益保護(hù)“首道屏障”。

《意見》從平臺搭建、工作網(wǎng)絡(luò)、路徑措施、信息應(yīng)用、品牌打造等5個(gè)方面入手,就新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛的聯(lián)動化解機(jī)制進(jìn)行實(shí)踐探索,旨在及時(shí)將新就業(yè)形態(tài)勞動者的矛盾糾紛化解在源頭,推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,為持續(xù)優(yōu)化淮安法治化營商環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

根據(jù)《意見》,市總工會、市司法局將聯(lián)合建立市級工作平臺,受理各類新就業(yè)形態(tài)勞動者申請調(diào)處的民事糾紛,并根據(jù)案件類型及時(shí)將案件分流至適宜的調(diào)解組織進(jìn)行處置,同時(shí)指導(dǎo)調(diào)解室工作開展。在健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)方面,依托各類“工會驛站”,按需建立新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛人民調(diào)解工作室,方便就近開展新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛的主動排查、前端調(diào)處、研判處置、信息上報(bào)等工作。

市總工會、市司法局還將優(yōu)化幫扶工作措施,建立新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛法律援助“綠色通道”工作機(jī)制,設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動者“法律援助聯(lián)系點(diǎn)”,對調(diào)委會和調(diào)解室收到的矛盾糾紛案件申請,第一時(shí)間給予法律援助可行性審核,對適宜申請法律援助的案件,優(yōu)先開展援助。

《意見》明確,強(qiáng)化信息載體應(yīng)用,積極宣傳“蘇解紛”“智慧醫(yī)調(diào)”等線上平臺,推動新就業(yè)形態(tài)勞動者在線進(jìn)行矛盾糾紛化解申請,結(jié)合案情,在線開展分流指派、視頻指導(dǎo)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析預(yù)警等工作,降低群眾維權(quán)的時(shí)間成本和經(jīng)濟(jì)成本,提升矛盾化解的便利程度。市總工會、市司法局將通過線上線下相結(jié)合的方式,不定期調(diào)研走訪基層調(diào)解組織,及時(shí)掌握工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀調(diào)解案例和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),力爭形成一系列可復(fù)制、可推廣的工作方法,打造具有淮安特色的新就業(yè)形態(tài)勞動者矛盾糾紛聯(lián)動化解工作品牌。

《意見》出臺前,我市已開展多項(xiàng)創(chuàng)新性工作,保護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益,包括提供法律援助幫助貨車司機(jī)等群體維權(quán),簽訂《淮安市快遞行業(yè)職業(yè)傷害保障全覆蓋專項(xiàng)集體合同》《快遞物流行業(yè)“能級工資”專項(xiàng)集體合同》《淮安市快遞行業(yè)集體合同》,對職工在勞動報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益保護(hù)作出詳細(xì)規(guī)定。

■通訊員 歐清明 盧克余

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