在江蘇共創(chuàng)人造草坪股份有限公司的生產(chǎn)車間里，48歲的陸芳忙碌著，這是她扎根生產(chǎn)一線的第20個年頭。從基層操作工到公司生產(chǎn)部副經(jīng)理，從普通職工到勞動模范，她是巾幗標兵、是行家里手、是職工的“娘家大姐”。她用汗水和智慧，在平凡的崗位上辛勤勞動，獲評“新時代淮安好人”。

2003年，26歲的陸芳進入江蘇共創(chuàng)人造草坪股份有限公司工作時，當時共創(chuàng)草坪只是淮安區(qū)施河鎮(zhèn)一家初創(chuàng)企業(yè)，從進入企業(yè)的第一天起，陸芳就暗下決心，要與企業(yè)同舟共濟。她認真學習草坪的生產(chǎn)操作技術(shù)，很快便掌握了草坪的生產(chǎn)流程。為了降低生產(chǎn)損耗，她在工作時做到“人隨機器走”，多次被公司評為生產(chǎn)能手和節(jié)約標兵。2007年公司制定“從世界最大到世界最強”的發(fā)展戰(zhàn)略，2010年規(guī)劃在淮安區(qū)建設(shè)全球最大生產(chǎn)基地——共創(chuàng)工業(yè)園。在公司發(fā)展過程中，陸芳憑借過硬的技能和吃苦耐勞的精神，從一名基層職工成長為生產(chǎn)一線的骨干，為公司連續(xù)13年成為全球最大草坪生產(chǎn)供應(yīng)商作出貢獻。

2022年9月，公司對國內(nèi)工廠生產(chǎn)車間進行重組，陸芳擔任國內(nèi)工廠草坪車間生產(chǎn)管理負責人。作為職工人數(shù)最多的部門，她科學制定車間管理制度，合理安排生產(chǎn)班次，努力提升員工的生產(chǎn)積極性和主觀能動性，保證企業(yè)生產(chǎn)訂單按時保質(zhì)保量完成。她結(jié)對帶徒，手把手地傳授生產(chǎn)管理經(jīng)驗，培養(yǎng)出多名優(yōu)秀的管理人員和一線班組長。

陸芳還擔任公司工會副主席，她深知，企業(yè)的發(fā)展離不開廣大企業(yè)職工，工會就是職工的“娘家”。陸芳在建立健全工會各項規(guī)章制度的同時，代表員工與企業(yè)定期開展平等協(xié)商、簽訂集體合同；幫助職工尤其是女職工依法維護合法權(quán)益；幫扶濟困，定期看望慰問生病住院的職工和家庭生活困難的職工；她建立和規(guī)范廠務(wù)公開制度，主動參與勞資矛盾調(diào)解和職工的生活福利監(jiān)管工作。在她的倡議下，公司成立大病救助基金，自基金建立以來，已累計救助100多名患病職工及家屬。陸芳對職工做到有求必應(yīng)，成了大家公認的“娘家大姐”。

陸芳將每一項工作做深、做細、做實，在平凡的崗位干出不平凡的業(yè)績，先后獲評全省優(yōu)秀工會積極分子、淮安市勞動模范、淮安市五一巾幗標兵。

■融媒體記者 王 磊，通 訊 員 孫 狀