■ 胥廣福

淮安114網(wǎng)綜合消息：10月25日—26日，全國政協(xié)社會和法制委員會副主任、中國醫(yī)療保險研究會會長王東進來淮安市調(diào)研醫(yī)療保險工作，江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長陳勵陽、江蘇省醫(yī)保中心主任胡大洋陪同前往。

淮安市委常委、市委秘書長、常務(wù)副市長陳洪玉介紹了淮安市醫(yī)保工作開展情況。在醫(yī)保制度改革工作中，市人社局秉承“真情、盡責(zé)、規(guī)范、高效”服務(wù)理念，堅持做到“四個注重”，一是注重人群全面覆蓋，切實解決各類群體參保問題；二是注重政策統(tǒng)籌設(shè)計，不斷完善醫(yī)保政策；三是注重監(jiān)管科學(xué)規(guī)范，創(chuàng)新病種分值結(jié)算、醫(yī)保駐院代表、“兩定”管理、違規(guī)行為查處制度；四是注重優(yōu)質(zhì)高效經(jīng)辦，已形成多層次管理服務(wù)體系和醫(yī)保信息平臺。截至今年9月，淮安市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保、工傷、生育保險參保分別達到62.31萬人、64.42萬人、34.41萬人、29.1萬人。今年1-3季度淮安市職工醫(yī)�；�金總收入為6.92億元，總支出為5.3億元，當期結(jié)余1.62億元，其中統(tǒng)籌結(jié)余0.31億元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保費總收入0.77億元，支出0.79億元。工傷、生育保險均運行平穩(wěn)。

王東進對淮安市醫(yī)保工作取得的成就給予高度評價，認為許多創(chuàng)新舉措，形成了淮安品牌，產(chǎn)生了全國效應(yīng)，可喜可賀。他提出四點希望：一是要學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，把醫(yī)保工作放到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展大局中去把握，去思考，去規(guī)劃。醫(yī)保制度改革要堅持把參保人員健康作為根本出發(fā)點和落腳點，作為制定政策、組織實施、加強管理和績效評估的根本標準；二是要總結(jié)“十一五”，謀劃“十二五”。“十一五”以來，我國初步建立起了以城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“四大板塊”為主體的基本醫(yī)療保障體系，實現(xiàn)了基本醫(yī)療保障制度全覆蓋�；窗册t(yī)保工作在制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)等方面有較大發(fā)展，可圈可點；三是以解決公平為核心，完善醫(yī)療保障體系。“十二五”期間要實現(xiàn)從人人享有醫(yī)保到人人公平享有醫(yī)保，總體思路是，穩(wěn)定職工醫(yī)保、完善居民醫(yī)保、整合城鄉(xiāng)醫(yī)保、融洽各類醫(yī)保，重點是理順體制、創(chuàng)新機制、提升能力、優(yōu)化服務(wù)，維護參保人員的合法權(quán)益；四是要加強醫(yī)保經(jīng)辦能力建設(shè)。做到操作公平化、規(guī)范化；管理人文化、精細化，降低管理成本、規(guī)范管理行為、提高管理效率。通過不斷完善體制機制和政策體系，為推進醫(yī)保事業(yè)作出新的貢獻。

淮安市委組織部副部長、市人社局局長江澤清等還陪同調(diào)研組到楚州等縣區(qū)進行了考察。