漫云女子不英雄，萬里乘風獨向東。

淮安市揚子鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司董事長余秀萍回顧創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷時坦言：“白手起家的創(chuàng)業(yè)者，沒有誰生來是王者，我的創(chuàng)業(yè)之路是從零開始一點一滴積累起來的�！眲�(chuàng)業(yè)十余年來，她用堅韌戰(zhàn)勝困難，以知識改變命運，憑借“干凈、真誠、擔當、嚴謹、務實”的作風，以不服輸?shù)木�神帶領(lǐng)團隊不斷攀升。

1995年，余秀萍從淮陰工學院土木工程系畢業(yè)后，進入江蘇淮陰建工集團工作，一步一個腳印，從技術(shù)員、資料員、核算員到技術(shù)經(jīng)理，一干就是7年。2010年，余秀萍投資建設(shè)了揚子鋼構(gòu)，辦起了自己的企業(yè)。創(chuàng)業(yè)初期，遭遇資金短缺、人員不穩(wěn)定等難題，在朋友的鼓勵幫助下，她渡過了難關(guān)。

雖然艱難，但余秀萍一直堅守初心、積極樂觀。她十分愛學習，抓住一切機會自費學習，到清華、北大、浙大等名校學習土木工程專業(yè)知識，到華東理工大學、河海大學等學校學習企業(yè)管理，力求管理出一個按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運行的企業(yè)，用專業(yè)的知識、人性的思考挖掘并滿足客戶的需求。憑著這股韌勁與執(zhí)著，余秀萍帶領(lǐng)團隊緊跟時代步伐，努力走在鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)前列，讓揚子鋼構(gòu)有口皆碑。今年9月份，余秀萍被江蘇省建筑鋼結(jié)構(gòu)混凝土協(xié)會聘為江蘇省鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)專家?guī)鞂＜摇?/p>

項目就是品牌。十余年來，余秀萍帶領(lǐng)團隊以誠為信、以質(zhì)取勝，樹立“揚子質(zhì)造”新標桿。公司承建了淮安花漾城商業(yè)中心、淮安高鐵商務中心108米超高層建筑、淮安明發(fā)商業(yè)廣場218米超高層建筑、淮安天合光能30萬平方米工業(yè)廠房、南京江北新區(qū)財富中心200.3米高地標性建筑，以及無錫融騰、新疆金石、北京大劇院、深圳應急酒店、歐美工業(yè)園、德國工業(yè)坊、馬來西亞發(fā)電廠、毛里求斯工業(yè)園、安哥拉檔案館等大中型鋼結(jié)構(gòu)項目，多次榮獲淮安市“翔宇杯”、江蘇省“揚子杯”等優(yōu)質(zhì)工程獎。

作為董事長，余秀萍對自己有明確的要求：成為一名明智的領(lǐng)航人，要看得懂企業(yè)發(fā)展趨勢、把得準行業(yè)脈搏。簡而言之，既要“察勢”，又要“趨勢”。在壓力加大情況下，鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)如何發(fā)展是余秀萍一直在思考的問題。

她認為，機制改革是關(guān)鍵，練好內(nèi)功是王道。首先要在產(chǎn)品和技術(shù)上不斷創(chuàng)新，創(chuàng)新是企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵所在，要加大研發(fā)投入力度，吸引高層次人才，不斷更新產(chǎn)品，提高核心競爭力；要加強管理，管理是生產(chǎn)力，也能降成本，要加強成本管理，減少各種開支，提高資金使用效率。此外，在數(shù)字信息化浪潮中，余秀萍將目光鎖定在智能化車間改造上，預計明年落地實施，屆時整個車間都將實現(xiàn)信息化管理，為企業(yè)內(nèi)控、質(zhì)量監(jiān)管錦上添花。

既要仰望星空，又要腳踏實地。一直以來，余秀萍不斷挑戰(zhàn)自我，躍上一個又一個新的臺階。對于一個永不停歇的創(chuàng)業(yè)者來說，前面永遠有更高的目標，相信在余秀萍的帶領(lǐng)下，揚子鋼構(gòu)定能實現(xiàn)“成為可信賴的鋼結(jié)構(gòu)美好空間建構(gòu)者”的美好愿景。

■融媒體記者 潘夢潔