淮安日?qǐng)?bào)訊：近年來，洪澤區(qū)總工會(huì)立足主責(zé)主業(yè)，緊扣思政教育、服務(wù)職工、權(quán)益保障三項(xiàng)工作，奏響“三部曲”，持續(xù)推動(dòng)幸福企業(yè)創(chuàng)建走深走實(shí)，進(jìn)一步提升職工獲得感，讓職工在共建共享中快樂工作、幸福生活。

強(qiáng)化思政教育，奏好“引領(lǐng)曲”。洪澤區(qū)總工會(huì)充分發(fā)揮“勞模工匠進(jìn)校園 思政教師進(jìn)企業(yè)”品牌活動(dòng)感召力，在全區(qū)開展形式多樣的示范性宣講活動(dòng)30多場次，打造了一批宣傳陣地和品牌。江蘇愛吉斯海珠機(jī)械有限公司的黨建紅氧吧、江蘇三聯(lián)新材料股份有限公司紡織產(chǎn)業(yè)集群的勞模工匠聯(lián)盟、江蘇瑞特電子設(shè)備有限公司班組車間的宣教彩屏發(fā)揮各自特色，開展勞模講堂等宣傳教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大職工聽黨話、跟黨走，凝聚起職工與企業(yè)共創(chuàng)幸福企業(yè)的合力。

抓好職工服務(wù)，奏好“保障曲”。洪澤區(qū)總工會(huì)充分利用職工服務(wù)中心、“掌上娘家”等線上線下綜合服務(wù)平臺(tái)，為全區(qū)廣大職工提供技能培訓(xùn)、幫扶救助、法律咨詢、求職招聘等方面普惠服務(wù)。江蘇悅豐晶瓷科技有限公司從職工實(shí)際出發(fā)，改善食堂、浴室、職工公寓設(shè)施，提升生活后勤軟硬件水平。江蘇華龍無紡布投入50多萬元，新建職工健身活動(dòng)室、圖書室、母嬰室、娛樂中心、培訓(xùn)中心，為職工技能提升、休閑娛樂提供必要的設(shè)施條件。

注重權(quán)益保障，奏好“和諧曲”。洪澤區(qū)總工會(huì)在推進(jìn)幸福企業(yè)創(chuàng)建過程中，與企業(yè)和相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展為著力點(diǎn)，通過集體協(xié)商，建立企業(yè)與職工利益共享機(jī)制，推動(dòng)集體協(xié)商提質(zhì)增效。江蘇埃夫信自動(dòng)化工程有限公司堅(jiān)持職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等民主管理制度，多渠道收集職工對(duì)勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面的意見建議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)雙贏。

■通訊員 張雪茹 楊羅成 王 雪