淮安日報訊：去年以來，清江浦區(qū)深入貫徹落實省、市決策部署，全力推進(jìn)社區(qū)社會工作室示范點建設(shè)，有效提升基層治理效能，為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出積極探索。

去年11月，清江浦區(qū)在全區(qū)鎮(zhèn)（街）設(shè)立社會工作服務(wù)站且運行取得顯著成果的基礎(chǔ)上，全市率先在社區(qū)層面啟動社會工作室示范點建設(shè)，首批示范點涉及花街社區(qū)、健康路社區(qū)、富強(qiáng)社區(qū)等14個社區(qū)。該區(qū)將社區(qū)社會工作室示范點建設(shè)納入社區(qū)治理體系建設(shè)重要內(nèi)容，出臺《淮安市清江浦區(qū)實施“五社聯(lián)動”助力基層“融治理”的工作方案》，其中對社會工作室建設(shè)提供相應(yīng)政策支持，在財政上設(shè)立專項資金，按照每名社工7萬元的標(biāo)準(zhǔn)保證工資待遇，投入20萬元用于培訓(xùn)、督導(dǎo)、案例建設(shè)等智力支撐活動。相關(guān)社區(qū)按照社會工作室硬件標(biāo)準(zhǔn)配備辦公室及辦公設(shè)施，并提供活動場地。為提高社會工作室服務(wù)能力和水平，清江浦區(qū)組建社工專家團(tuán)隊，對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跟進(jìn)指導(dǎo)和督導(dǎo)評價。此外，建立健全社會工作室管理制度和業(yè)務(wù)考核評價制度，明確崗位職責(zé)和工作要求，確保社工人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

目前，各社會工作室根據(jù)社區(qū)發(fā)展特點和社區(qū)居民需求，以老年人、未成年人、外來務(wù)工人員、殘疾人和低保家庭等為重點，綜合運用社會工作專業(yè)理論方法，開展社區(qū)照顧、社區(qū)融入、就業(yè)輔導(dǎo)、精神慰藉、心理疏導(dǎo)、安全教育、能力提升、關(guān)系調(diào)適和資源鏈接等方面服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)社會服務(wù)專業(yè)化、精準(zhǔn)化、精細(xì)化。同時，發(fā)揮社會工作在社區(qū)治理上的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與社區(qū)治理，推進(jìn)“五社聯(lián)動”。

社會工作室示范點建設(shè)工作開展半年多來，清江浦區(qū)14個社會工作室累計開展活動86場，招募志愿者320人，培育社區(qū)社會組織15個，舉辦各類社區(qū)教育培訓(xùn)28場，開展個案服務(wù)230人次，組織小組工作活動90場（單元），開展日常探訪服務(wù)2800余人次。

■通訊員 徐亞洲 王正中