淮安日報訊：今年以來，洪澤區(qū)人社局在充分發(fā)揮失業(yè)保險基金“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”功能的基礎(chǔ)上，筑牢“四道防線”，強化基金風(fēng)險防控管理，確�；�金安全。

加強管理。嚴(yán)格落實定期輪崗、三級審批、多方對賬等機制要求，加強系統(tǒng)用戶權(quán)限管理，從根源上杜絕“一人通辦”現(xiàn)象。組織開展多場次基金管理警示教育和內(nèi)控管理培訓(xùn)，增強工作人員風(fēng)險意識，提升維護基金安全責(zé)任感。

優(yōu)化流程。建立常態(tài)化核查機制，規(guī)范和完善操作流程，堵塞漏洞。在日常工作中，通過政策講解、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高窗口工作人員業(yè)務(wù)能力。同時加強經(jīng)辦復(fù)核，在初審、復(fù)核、審批、支付環(huán)節(jié)，實行雙人雙崗雙審，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，嚴(yán)把失業(yè)保險審核關(guān)。

事前比對。做好發(fā)放前人工篩查，每月初工作人員對享受失業(yè)保險待遇人員逐人進行系統(tǒng)核對。對已就業(yè)人員，及時通知本人退回領(lǐng)取的失業(yè)保險；認(rèn)真核查省市下達(dá)的疑點數(shù)據(jù)，對可疑人員進行系統(tǒng)核實并及時停發(fā)相關(guān)款項；對已違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)保險人員采取“零容忍”態(tài)度，及時追回已發(fā)款項。

立行立改。努力將辦件差錯率控制在最低范圍內(nèi)，利用失業(yè)保險基金預(yù)警系統(tǒng)，對確有違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)保險人員及時依法依規(guī)進行處理。

■通訊員 蔣 忠 張希宏